Привлечь бывшего работника к административной ответственности

На предприятии была задолженность по заработной плате 5 месяцев, контракт со старым директором был прекращен. Новый директор в несколько этапов погасил задолженность из личных средств. Возможно ли привлечь бывшего директора к административной или уголовной ответственности за невыплату заработной платы в данном случае? Действительно, какая разница крупному промышленному предприятию, какой токарь стоит у станка, если есть заказы и непосредственного начальника этот рабочий устраивает.

Начальника накажут по полной

ПФР штрафует даже бывших гендиров Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Какой срок привлечения к ответственности должностного лица по статья 7. Срок давности привлечения к административной ответственности по ч. Дела рассматриваются судом.

Какой срок давности привлечения к админ ответственности должностных лиц по ст Согласно ст. Работаю мастером леса в ООО. Являюсь ли я должностным лицом? Должностную инструкцию подписывал. И несу ли я уголовную или материальную ответственность за нарушения халатность в работе 3. Да, являетесь, можете при наличии вины нести и уголовную и материальную ответственность. Ещё вопросик: Управляющий отделением банка Сидоров является должностным лицом, ответственным за сохранность ценностей.

Утром он позвонил своему заместителю и объяснил, что не может присутствовать при открытии хранилища ценностей, так как по дороге на работу у него сломалась машина. Сидоров попросил, чтобы хранилище открывали без него и объяснил заместителю, где находится ключ. Прокомментируйте данную ситуацию. Кристина, комментарии будут следующими. Студент должен самостоятельно выполнять заданные ему учебные задания.

В рамках бесплатных вопросов Ваши задачи решать тут не будут. Существует ли срок давности при привлечении должностного лица к ответственности по ст.

Добрый вечер! Срок давности по ст. Пока исполнительное производство находится на исполнении срока давности нет, преступление считается длящимся. Можно ли привлечь к уголовной ответственности должностных лиц УК за незаконное предупреждения и акта комиссии нет электроэнергии, за кражу автоматов и счетчика, за умышленное повреждение кабеля телевидения и интернета? На ряду с этим повреждён считок, который находится в неприглядном виде? Вы можете написать заявление в полицию по поводу незаконных действий должностных лиц управляющей компании по отключению электричества на предмет рассмотрения в их действиях состава преступления, предусмотренного статьёй УК РФ.

Возбудят ли в данном случае уголовное дело сказать не могу, Вами предоставлен минимум информации. На должностное лицо ООО наложен штраф за нарушение миграционного законодательства устаревшая форма уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином , какие меры в отношении работника должно принять руководство?

Форму ответа на предствавление миграционной службы о принятых мерах. Если можно ответ на e-mail: В отношении работника никаких мер не принимаете, так как это не его вина, а сотрудника, отвечающего за данную работу. Для ответа на представление нужно видеть само представление. Бывшей жене должностные лица подделывали документы, содержащие недостоверную информацию, на основании которых она подавала в суд. В течении какого времени я могу написать заявление в полицию? Так Вы хотите оспорить решение суда или привлечь жену и должностных лиц к ответственности?

О подделке документа вы можете написать заявление о проведении проверки в отношении природы данного документа и привлечь виновных по ст. Фальсификация доказательств по гражданскому, административному делу лицом, участвующим в деле, или его представителем, а равно фальсификация доказательств по делу об административном правонарушении участником производства по делу об административном правонарушении или его представителем, а равно фальсификация доказательств должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, либо должностным лицом, уполномоченным составлять протоколы об административных правонарушениях, — в ред.

Федерального закона от Федеральных законов от Встает вопрос - где оригинал документа? ГПК ведь требует предъявлять суду оригиналы. Потребуется ли экспертиза для определения подлинности? Определиться бы точнее, что за документ, как и когда представлен, как опровергнуть и т. Ведь суд может этот документ критически оценить и отвергнуть, без возбуждения уголовного дела полицией. Сам по себе факт подачи заявления в полицию не является основанием для приостановления гражданского дела в суде.

Директор ООО был привлечен в октябре как должностное лицо по статья 5. На директора завели уголовное дело по ст. Прошел суд в декабре и директору вынесен штраф по ст. Возможно ли привлечь Директора по ст. Судья, рассматривая дело об административном правонарушении, вправе при отсутствии спора о возмещении имущественного ущерба одновременно с назначением административного наказания решить вопрос о возмещении имущественного ущерба. Поскольку это не рассматривалось, то нет.

Вопрос; При наложении административной ответственности ИП приравниваются к должностным лицам. А как будет с самозанятыми? За что привлекать самозанятого к административной ответственности? Является ли врач должностным лицом и может ли нести ответственность по ст.

Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - в ред.

То же деяние, повлекшее причинение особо крупного ущерба, - наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, - наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Дает ли право свидетельство о профессиональной компетентности должностного лица ответственного за международную автоперевозку, самому осуществлять эту перевозку. А почему бы и нет. Водительское удостоверение есть. Путевые и транспортные накладные оформлены, загранпаспорт имеется, Груз таможируется и вперед. Возможно ли привлечение к административной ответственности должностного лица директора по ст.

А директор почему не прекратил свою деятельность вместе с юридическим лицом? Где он в этот момент директорствовал? В-первых, он был должностным лицом и ответственным за своевременную передачу сведений В-вторых, там штраф от до руб Я бывший учредитель ооо - кредитор по арбитражному суду, могу ли я инициировать банкротство юрид лица Могу ли я быть конкурсным кредитором Спасибо. Можете подать согласно ст. N ФЗ "О несостоятельности банкротстве ", так как Вы являетесь конкрурсным кредитором, если у Вас есть вступившее в силу решение суда о взыскании долга.

Тот факт, что вы бывший учредитель роли не играет. Статья Заявление конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника 1. Заявление конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника о признании должника банкротом далее - заявление кредитора подается в арбитражный суд в письменной форме. Заявление кредитора - юридического лица подписывается его руководителем или представителем, заявление кредитора-гражданина этим гражданином или его представителем.

В заявлении кредитора должны быть указаны: Конкурсный кредитор, работник, бывший работник должника в заявлении кредитора вправе указать дополнительные требования к кандидатуре временного управляющего.

В заявлении кредитора могут быть указаны иные имеющие отношение к рассмотрению дела о банкротстве сведения. К заявлению кредитора могут быть приложены имеющиеся у конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника ходатайства. Конкурсный кредитор обязан направить копию заявления кредитора должнику.

Заявление кредитора может быть основано на объединенной задолженности по различным обязательствам. Конкурсные кредиторы или работники, бывшие работники должника вправе объединить свои требования к должнику и обратиться в суд с одним заявлением кредитора. Такое заявление подписывается конкурсными кредиторами или работниками, бывшими работниками должника, объединившими свои требования. Документы, прилагаемые к заявлению кредитора 1. Кроме документов, предусмотренных Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации, к заявлению кредитора прилагаются документы, подтверждающие: К заявлению кредитора, подписанному представителем конкурсного кредитора или представителем работников должника, прилагается также доверенность, подтверждающая полномочия лица, подписавшего указанное заявление, на его подачу, или в случаях, предусмотренных международным договором Российской Федерации или федеральным законом, иной подтверждающий полномочия таких представителей документ.

В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, к заявлению кредитора должно быть приложено вступившее в законную силу решение суда, арбитражного суда или третейского суда, рассматривавших требования к должнику конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника. В случае, если требование к должнику конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника подтверждается решением третейского суда, к заявлению конкурсного кредитора должен быть также приложен судебный акт суда или арбитражного суда, на основании которого выдан исполнительный лист на принудительное исполнение решения третейского суда.

Да можете, это прямо предусмотрено в Законе. Федеральный закон от Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе в ред. Конкурсные кредиторы - кредиторы по денежным обязательствам за исключением уполномоченных органов, граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, имеет обязательства по выплате компенсации сверх возмещения вреда, предусмотренной Градостроительным кодексом Российской Федерации компенсации сверх возмещения вреда, причиненного в результате разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения , вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, а также учредителей участников должника по обязательствам, вытекающим из такого участия ; Вы можете подать заявление о признании общества банкротом.

И можете быть конкурсным кредитором, если у общества перед Вами есть денежные обязательства.. То,что Вы бывший учредитель не имеет значение.

Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: Заявление конкурсного кредитора, работника, бывшего работника должника в ред.

Заявление кредитора - юридического лица подписывается его руководителем или представителем, заявление кредитора - гражданина этим гражданином или его представителем. Статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", установлена обязанность работодателя при заключении трудового либо гражданско-правового договора, стоимостью услуг более тысяч рублей в месяц, с бывшим государственным или муниципальным служащим в течение двух лет после его увольнения со службы сообщать в десятидневный срок о заключении такого договора работодателю служащего по последнему месту его службы.

Данная обязанность возникает в отношении тех бывших служащих, чьи должности включены в специальные перечни, ознакомиться с которыми можно в справочно-правовых системах, на официальных сайтах госоргана или органа местного самоуправления, либо получить сведения по ним по запросу в соответствующем госоргане, органе местного самоуправлении.

За неисполнение данной обязанности ст. Пленум Верховного Суда РФ, в своем постановлении указал, что обязанность подлежит исполнению в течение двух лет после увольнения гражданина с государственной или муниципальной службы независимо от последнего места работы бывшего государственного муниципального служащего и количества заключенных им за этот период трудовых договоров. Срок для направления сообщения о заключении трудового гражданско-правового договора исчисляется в календарных днях.

Путиным на заседании Совета по противодействию коррупции, состоявшемся 30 октября г. Конвенцией ООН против коррупции г. В силу подп. В соответствии с ч. Данная норма направлена на повышение эффективности противодействия коррупции и основывается на принципах приоритетного применения мер по предупреждению коррупции и комплексного использования политических, организационных, информационно-пропа-гандистских, социально-экономических, правовых, Стр.

Президент России: Административная ответственность должностных лиц Ответственность наступает при неисполнении работодателем обязанности по направлению сообщения в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя работодателю государственного муниципального служащего по последнему месту его службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной муниципальной службы.

В соответствии с Пленумом Верховного суда Российской Федерации от Кроме того, обязанность возникает у работодателя при заключении с бывшим государственным муниципальным служащим трудового договора вне зависимости от размера предусмотренной им заработной платы.

При заключении гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров работодатель обязан направить соответствующее сообщение, если стоимость выполняемых работ оказываемых услуг по такому договору договорам превышает сто тысяч рублей в месяц либо если указанный договор договоры заключен на срок менее месяца, но стоимость выполняемых работ оказываемых услуг также превышает сто тысяч рублей.

Порядок уведомления установлен Постановлением Правительства РФ от

Привлечение к административной ответственности

Тема: Штрафы, ответственность В организации долгое время работал сотрудник, который уволился и после увольнения устроился на государственную службу. Затем уволился и был принят в организацию снова. Данные о нем не были поданы. Кому грозит ответственность? Читайте ниже в нашей статье. Спустя год , вернулся, вновь был принят на должность директора и вскоре снова уволился. В результате проверки в году выяснилось, что сведения о заключении с бывшим госслужащим трудового договора не были предоставлены в ФССП. На кого, согласно ст. Каковы сроки давности привлечения к административной ответственности по этой же статье, в случае, если работники бывшие госслужащие работают с года по настоящее время, сведения по ним так же не передавались на прежние места работы?

Можно ли привлечь к административной ответственности бывшего директора

Например, работник появился на работе в состоянии алкогольного опьянения, дебоширил, в результате уронил ноутбук с рабочего стола и тот разбился. В такой ситуации работодатель вправе: применить меры дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения пп. Административная ответственность. Данная ответственность установлена лишь для иностранных граждан, которые могут незаконно осуществлять трудовую деятельность в нашей стране. Согласно ст. Ответственность работодателя. Статьей ТК РФ определено, что руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Однако не только названные лица могут быть привлечены к ответственности — организация тоже может быть наказана за нарушения. Давайте рассмотрим, кто и к какой ответственности привлекается. Материальная ответственность.

Можно ли привлечь к административной ответственности бывшего работника

Некоторые вопросы привлечения к административной ответственности по ст. В частности, законодательство обязывает работодателя при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы направлять уведомление представителю нанимателя работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Эта обязанность была введена для предупреждения коррупции в частном секторе и для предотвращения возникновения коллизии публичных и частных интересов и установлена ч. Данная мера направлена на соблюдение специальных правил трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих в коммерческие и некоммерческие организации. Относительно применения ответственности по ст. Аналогичный вывод может быть сделан и в случае трудоустройства бывшего муниципального служащего в бюджетное учреждение, деятельность которого связана с предоставлением государственных услуг. В частности, подобная ситуация имела место в рассматриваемом деле. Кузнецова" не сообщил в Администрацию Талицкого городского округа в десятидневный срок о заключении трудового договора с работником, замещавшим ранее должность муниципальной службы. Кузнецова" к административной ответственности, предусмотренной ст.

Полезное видео:

Идти по следу соискателя

С 1 января года существенно ужесточена административная ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства. Срок давности - один год Раньше руководителя предприятия или организации могли наказать только в течение двух месяцев после нарушения трудового законодательства. Этим пользовались работодатели, которые хорошо знают закон. Через два месяца после увольнения бывшего сотрудника работодателю фактически сходило с рук такое вопиющее нарушение.

Административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности бывшего работника

Не получив на него ответа, обратился в прокуратуру, которая привлекла к ответственности юрисконсульта как должностное лицо. Суды трех инстанций встали на сторону управляющего, а юрист, пытаясь доказать свою невиновность, дошла до Верховного суда. Кто прав — решала сегодня экономколлегия ВС. Ответа Дыков не дождался. Апелляция и кассация это решение поддержали. Она указала, что должностная инструкция не наделяет ее организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями. Она отметила, что предусмотренные должностной инструкцией обязанности не индивидуальны — они установлены для многих сотрудников отдела. Кроме того, Журавлева указала, что письмо был адресовано в организацию.

КоАП РФ, привлечение к административной ответственности за несвоевременное уведомление о приеме на работу бывшего.

Можно ли взыскать с работника административный штраф, уплаченный по его вине организацией?

Идти по следу соискателя Брать на работу бывшего госслужащего нужно с оглядкой на его служебное прошлое Борьба с коррупцией стала ключевой темой заседания Совета законодателей при Федеральном собрании РФ, которое состоялось 24 апреля в Санкт-Петербурге. По словам заместителя Московского межрегионального транспортного прокурора ММТП Олега Опёнышева, одним из основных направлений деятельности надзорного ведомства является борьба с коррупцией в сфере транспорта. В законе есть нормы, касающиеся запрета должностным лицам использовать свои полномочия для извлечения личной выгоды даже после того, как они покинули свои посты. В частности, для экс-государственных и муниципальных служащих предусмотрены ограничения при последующем приёме на работу в коммерческие структуры. Этого можно не делать только если с момента выхода в отставку сотрудника прошло более двух лет. Нарушение этого пункта антикоррупционного законодательства влечёт ответственность по статье Для граждан это чревато штрафом в размере от 2 до 4 тыс.

Как установлено судом в ходе судебного следствия, гр. Он же, гр. Приладожский Кировского района Ленинградской области приобрел для личного употребления, психотропное вещество - амфетамин, массой 0,72 грамма, в значительном размере, которое хранил по месту своего жительства в одной из квартир в указанном поселке до момента изъятия сотрудниками полиции, для личного употребления. С учетом мнения государственного обвинителя, полного признания вины, раскаяния в содеянном, а также наличия хронических заболеваний, гр. Приговор в законную силу не вступил.

ПФР штрафует даже бывших гендиров Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Какой срок привлечения к ответственности должностного лица по статья 7. Срок давности привлечения к административной ответственности по ч. Дела рассматриваются судом.

Взыскание ущерба с работника: ошибки работодателя Административная ответственность после увольнения сотрудника Добрый день! Можно ли привлечь к ответственности бывшего сотрудника должностное лицо по ч. КОАП РФ не освобождает от административной ответственности в связи с расторжением трудового договора. Если лицо совершило правонарушение в период своей деятельности как должностного лица в рамках своих должностных обязанностях оно может привлечено к ответственности на общих основаниях. Единственный вариант, когда Вы не привлекаетесь к ответственности — это истечение срока давности привлечения к адм. По ст 7.