Акт приема передачи материалов относящихся к комерческой тайне образец

Скачать пустой бланк обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Обязательство позволяет взять с сотрудников обещание не распространять попавшую в их руки коммерческую тайну, которая чаще всего по сути является засекреченными новаторскими идеями, сведениями о ценовой политике и прибыли компании, данные о заключенных контрактах и сделках, дальнейшие планы и стратегия развития предприятия. Следует отметить, что компании со своей стороны также должны стремиться обеспечить сохранность секретных сведений путем ограничения доступа к ним. В противном случае, если дело дойдет до судебных споров, источник разглашения выявить будет очень сложно, а доказать вину того или иного работника и вовсе проблематично.

Как без ошибок оформить акт приемки-передачи товара

Соглашением предполагается защита от следующих рисков: а получение доступа третьих лиц к информации б продажа информации, в т. В рамках соглашения, получатель обязуется использовать полученную конфиденциальную информацию строго в целях реализации основного договора. Получающая сторона также обязуется обеспечить сохранность информации на протяжении срока действия договора и на протяжении трех лет после. При этом соглашением могут быть предписаны требования к хранению информации, как для документов на бумажных носителях, так и для электронных документов конкретные аппаратные и программные комплексы.

Тем не менее, практика показывает, что доказать в суде виновность получателя информации крайне тяжело. По нашему мнению, данный тип соглашения в России носит скорее воспитательный предупредительный характер, нежели действительно защищает интересы раскрывающей стороны.

Отдельным видом соглашения о неразглашении являются соглашения о неразглашении персональных данных. Образец договора о конфиденциальности Договор о конфиденциальности заключается сторонами для обеспечения сохранности информации, передаваемой одной стороной другой стороне. Перечень конфиденциальной информации оговаривается сторонами в договоре отдельно. Договором также определяется порядок приема и передачи конфиденциальной информации, в т.

Перечень лиц, имеющих право на подписание подобных приложений указывается в тексте договора. Стороны по договору — раскрывающая сторона — это физическое или чаще юридическое лицо, обладающее конфиденциальной информацией, передающее ее другой стороне. Как правило, получающая сторона оказывает раскрывающей стороне некоторые услуги, в рамках которых требуется использование конфиденциальной информации.

В таком случае, в договоре следует дать ссылку на основной договор между сторонами и указать, что конфиденциальная информация может быть использована исключительно для целей выполнения основного договора, заключенного сторонами.

Ответственность за нарушение договора конфиденциальности Как правило, при нарушении условий договора в части раскрытия информации, получающая сторона обязана возместить другой стороне все убытки, вызванные раскрытием информации.

Однако, поскольку доказать и посчитать реальный размер убытков, к примеру, при передачи базы клиентов конкурентам, крайне сложно, часто используется фиксированный штраф большого размера 1млн. В таком случае, штраф накладывается при доказательства не размер нанесенных убытков, а самого факта раскрытия информации. Раскрытие информации может быть преднамеренной — прямая передача или продажа информации заинтересованным лицам, либо публикация в открытых источниках, так и непреднамеренной — потеря носителя информации, взлом информационной базы получателя информации и т.

Соглашение о конфиденциальности и неразглашении информации 1. Раскрывающая сторона передает Получающей стороне определенную информацию, которую считает конфиденциальной или секретом фирмы, а именно касающуюся. Получающая сторона может получить эту информацию для целей. Передача информации обусловлена сотрудничеством сторон и. Стороны подтверждают понимание важности вопроса и соглашаются принять на себя следующие обязательства: 2.

В течение лет с даты заключения Договора Получающая сторона не будет разглашать никакой информации, полученной ею от Раскрывающей стороны, являющейся секретом фирмы или конфиденциальной, какому-либо другому лицу, предприятию, организации, фирме и не будет использовать эту информацию для своей собственной выгоды, за исключением цели, названной выше в явном виде. Получающая сторона будет соблюдать столь же высокую степень секретности во избежание разглашения или использования этой информации, какую Получающая сторона соблюдала бы в разумной степени в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации такой же степени важности.

Информация не будет считаться конфиденциальной или секретом фирмы и Получающая сторона не будет иметь никаких обязательств в отношении данной информации, если она удовлетворяет одному из следующих пунктов: Уже известна Получающей стороне.

Является или становится публично известной в результате неправильного, небрежного или намеренного действия Раскрывающей стороны. Легально получена от третьей стороны без ограничения и без нарушения Договора. Представлена третьей стороне Раскрывающей стороной без аналогичного ограничения на права третьей стороны. Независимо разработана Получающей стороной, при условии, что лицо или лица, разработавшие ее не имели доступа к конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации.

Разрешена к выпуску письменным разрешением Раскрывающей стороны. Раскрыта правительству по требованию правительственного органа и Получающая сторона прилагает максимальные усилия, чтобы добиться обращения с этой информацией как с конфиденциальной или являющейся секретом фирмы, либо если раскрытия требует Закон. Получающая сторона будет ответственна за: Неумышленное разглашение или не пользование конфиденциальной информацией, если она не соблюдает столь же высокой степени осторожности, какую бы она соблюдала в разумных пределах в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации аналогичной важности и, — после обнаружения неумышленного разглашения или использования этой информации, она не пытается прекратить ее неумышленное разглашение или использование.

Несанкционированное разглашение или использование конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации лицами, которые работают или работали на нее по найму, если ей не удается охранять эту информацию со столь же высокой степенью тщательности, какую бы она соблюдала в разумных пределах в отношении своей собственной конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации аналогичной важности.

Получающая сторона назначает указанное ниже лицо своим Ответственным за Секретность для получения по ее поручению всей конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации согласно договору. Получающая сторона может сменить своего Ответственного за Секретность в -дневный срок после назначения. Вся информация, выдаваемая Раскрывающей стороной Получающей стороне в какой-либо форме согласно Договору, будет и останется исключительной собственностью Раскрывающей стороны, и данные и любые их копии должны немедленно возвращаться Раскрывающей стороне по письменному требованию или уничтожаться по усмотрению Раскрывающей стороны.

Ни одна из сторон не будет разглашать факт существования Договора без предварительного согласия другой стороны. Договор не может быть поручен или передан Получающей стороной в силу Закона или смены руководства. Любая попытка Получающей стороны получить договор без предварительного письменного соглашения Раскрывающей стороны будет недействительной. Если третья сторона возбудит субиск или другое юридическое действие на предмет раскрытия какой-либо конфиденциальной информации, Получающая сторона немедленно уведомит Раскрывающую сторону и обеспечит ей помощь, какую Раскрывающая сторона потребует для предотвращения разглашения.

Настоящий Договор подлежит юрисдикции и толкованию в соответствии с законами. Выигравшая сторона в любом иске или судебном разбирательстве между сторонами, вытекающим из настоящего Договора или связанных с ним, будет иметь право на возмещение в разумных пределах гонораров ее адвокатам и издержек, понесенных в связи с любым таким иском или судебным разбирательством. В случае установления вины Получающей стороны в разглашении конфиденциальной или являющейся секретом фирмы информации Раскрывающая сторона по своему усмотрению имеет право возместить убытки, понесенные в связи с разглашением или использованием этой информации либо получить от Получающей стороны штраф в размере, оговоренном письменным образом при передаче информации.

Все устные оговорки по настоящему Договору не имеют силы. Договор может быть видоизменен или дополнен только в письменной форме, подписанной обеими сторонами. Стороны согласились, что споры между ними будут решаться в.

Приложение к договору о конфиденциальности Классическим приложением к типовом договору о конфиденциальности является акт приема-передачи конфиденциальной информации.

Акт подписывается в момент передачи бумажных документов и конфиденциальных материалов на других носителях для целей фиксации перечня переданных документов. Помимо перечня переданных документов следует указывать количество переданных документов и тип носителя, на котором передана информация. Также приложением могут быть определны цели использования информации отличные от тех, что указаны в договоре в случае, когда компании получителю информации, для реализации основного договора между сторнами к примеру, договора оказания услуг , может потребоваться раскрыть часть информации третьему лицу.

Приложение оформляется и подписывается в двух экземплярах, при этом подписантами приложений могут выступать лица, отдельно указанные в основном договоре. Смотрите также:.

В статье разберем, что может быть отнесено к коммерческой тайне, как составить подобного рода договор. Каждая фирма заинтересована, чтобы информация, накопленная с течением времени о клиентах и поставщиках, проводимых сделках, стратегических планах и прочая не выходила за рамки ее деятельности.

Коммерческая тайна: большой секрет для маленькой компании… и крупной тоже

Настоящая Инструкция устанавливает необходимый минимальный объем мер, соблюдение которых позволяет предотвратить утечку сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. При необходимости руководителем предприятия могут быть введены дополнительные меры, направленные на усиление защиты коммерческой тайны предприятия. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с требованиями российского законодательства и Устава предприятия.

Образец обязательства о неразглашении коммерческой тайны

Выплаты молодым специалистам Коммерческая тайна — режим, позволяющий компании сохранить свой секреты и ноу-хау. Как установить режим коммерческой тайны, какие именно сведения он защищает и как правильно построить работу с коммерческой тайной — читайте в нашей статье. Естественно, что компании напрямую заинтересованы в сохранении таких секретов и для этого вынуждены вводить режим коммерческой тайны, устанавливая требования к их неразглашению в отношении тех наемных работников, которым эти секреты становятся известными в силу служебной необходимости. Как работодателю обезопасить себя, вводя режим коммерческой тайны на предприятии , рассказывается в статье. Режим коммерческой тайны может действовать в отношении производственно-хозяйственных, управленческих, научно-технических, финансовых процессов, касаться любых сторон деятельности фирмы. Такой режим, обеспечивающий конфиденциальность, обусловлен интересами компании, позволяя повысить и сохранить ее преимущества в конкурентной борьбе и отразить возможные угрозы ее экономической безопасности. Введение такого режима позволяет компании при существующих или возможных условиях получить более высокий доход, сократить расходы, сохранить или приумножить конкурентные преимущества или получить иной вид деловой выгоды. Важно: Срок действия режима коммерческой тайны определяется в каждом конкретном случае.

Акт приема передачи материалов относящихся к комерческой тайне образец

Соглашением предполагается защита от следующих рисков: а получение доступа третьих лиц к информации б продажа информации, в т. В рамках соглашения, получатель обязуется использовать полученную конфиденциальную информацию строго в целях реализации основного договора. Получающая сторона также обязуется обеспечить сохранность информации на протяжении срока действия договора и на протяжении трех лет после.

Полезное видео:

1. Виды нарушений

Иногда правильнее бывает подписать отдельное соглашение вместо того, чтобы отводить в трудовом договоре раздел на описание коммерческой тайны и условия ее соблюдения. Подобный договор должен быть составлен в письменном виде и содержать такие пункты: название организации и ее реквизиты; ФИО и должность сотрудника; перечень сведений, которые компания отнесла к конфиденциальной информации; порядок работы сотрудника с такой информацией; ответственность за разглашение; условие о том, что при увольнении человек должен в оговоренном порядке передать все носители с конфиденциальной информацией; срок действия договора — чаще всего он действует все время, что и трудовое соглашение, и еще несколько лет дополнительно. Но это ошибочное мнение. Но составление подобной документации — в интересах самой фирмы. Защита конфиденциальных сведений и установление ответственности за разглашение производится на основании именно таких документов. К ним относятся: приказ об утверждении перечня лиц, у которых в силу должностных обязанностей есть доступ к конфиденциальной информации; договор о неразглашении;.

Положение о коммерческой тайне в организации

Неразглашение коммерческой тайны Неразглашение коммерческой тайны в трудовом договоре Далее укажите обоснование — в качестве него обычно вписывается реальный повод для формирования распоряжения в данном случае, к примеру, это может быть защита интересов организации , и основание — под ним понимается ссылка на норму закона, в соответствии с которым издается приказ, или какую-либо внутреннюю бумагу например, служебную записку одного из работников. После этого идет собственно текст распоряжения. Первым делом опишите здесь то, что в вашей компании относится к коммерческой тайне. Это можно сделать списком или в виде таблицы, также допустимо не перечислять все прямо в приказе, а оформить данный перечень отдельным приложением.

Приказ о неразглашении коммерческой тайны

В разных государствах свои приоритетные методы защиты данных. Например, в Германии этот вопрос регулирует законодательство. В США и во Франции компании организуют собственные службы безопасности. В Великобритании действуют договорные обязательства для защиты данных. Компании в России применяют следующие методы обеспечения конфиденциальности сведений: законодательная защита, в основу которой положено соблюдение прав предпринимателя на секретную информацию. Будучи владельцем, собственником или пользователем конфиденциальных данных, человек может обратиться в соответствующие органы МВД, ФСБ, прокуратуру, суд , чтобы восстановить нарушенные права, возместить финансовый ущерб и т. Введения должности или создания отдела, отвечающего за отнесение определенных сведений к разряду секретных, соблюдение правил доступа и использования информации. Разделения по уровню секретности и организации допуска к конфиденциальным данным исключительно в соответствии с должностью или с разрешения руководителя.

Как устанавливается режим коммерческой тайны

Акт приемки-передачи товара — это документ, который используется, когда сведений, указанных в накладной, недостаточно и требуется детальное описание передаваемых активов. Иногда для оптимальной приемки-передачи ТМЦ реквизитов в накладной недостаточно. В этом случае используют форму акта приемки-передачи. Действующее законодательство не содержит унифицированной формы: это свободная форма, в которой подробно описываются все характеристики активов с указанием характеристик, дефектов, количества и стоимости. Но одновременно с этим каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом, что определено ст. Указанные обстоятельства дают организациям право самостоятельно разрабатывать формы первичных учетных документов, в том числе разрешено разработать и акт приема-передачи материальных ценностей. Самостоятельно разработанные формы обязательно утверждаются в учетной политике.

Приказ о неразглашении коммерческой тайны — образец Приказ о неразглашении.

Неразглашение коммерческой тайны в трудовом договоре

Скачать пустой бланк приказа о неразглашении коммерческой тайны. В большинстве случаев это все, что касается финансовой деятельности организации, в том числе зарплат, налогов, доходов, расходов, содержания и сумм контрактов, договоров и сделок, а также то, что относится к имуществу предприятия, производственным технологиям и процессам, результатам работы. Кроме того, к коммерческой тайне могут быть причислены и данные, входящие в личные дела работников и прочая кадровая документация. Порядок охранения секретной информации Для того, чтобы тайные сведения не попали в чужие руки, в организации сначала определяется круг людей, которые имеют к ним доступ, а затем разрабатываются мероприятия, призванные охранить эти секреты от посторонних. После этого издается приказ, в котором прописывается требование о сохранении коммерческой тайны и условия, которые в рамках этого требования должны соблюдаться. Далее с каждым сотрудником, который работает с секретными сведениями, заключается соответствующий договор или соглашение о неразглашении. Иногда руководство предприятия устанавливает специальную надбавку за работу с конфиденциальной информацией. Что будет за распространение данных, относящихся к коммерческой тайне Если кто-либо нарушит пункты договора о неразглашении, к нему могут быть применены меры дисциплинарного и административного воздействия, в том числе замечание, выговор или даже увольнение. В особо тяжелых случаях, когда разглашение коммерческой тайны приводит к крупным материальным потерям, виновные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности и крупным штрафам.

Перечень конфиденциальных сведений Порядок составления документа Разработкой и оформлением данного документа занимается юридическая и охранная службы предприятия по указанию его действующего руководства. Обязательным документом положение не является, но его наличие позволит привлечь к ответственности сотрудников, обнародовавших конфиденциальные сведения. Перечень применённых законодательных актов должен быть представлен в разделе "Общие положения".